eQUITALIA

¿Qué es Equitalia?

Equitalia es la proteína vital que surge de mezclar, en la batidora de vaso, los elementos esenciales para desarrollar una vida asombrosa, a tu medida y en continua evolución. Desde que te tomas ese batido de Energía – Equilibrio – Equipo – Talento – Liderazgo – Inteligencia – Aprendizaje -Acción,
y usas la herramienta principal de la organización, tu vida mejora.

VISIÓN

Creemos en un Mundo más organizado en el que cada uno forma parte del todo y el todo está en cada uno. Una sociedad interdependiente y organizada para que cada persona ocupe su lugar desarrollando su mejor versión y cuya suma sea un modo de vida más alegre, sencillo y positivo en paz, armonía y mejora constante.

MISIÓN

Acompañar a todas las personas, familias, negocios y entidades que confíen en organizarse como la herramienta de sentido común para fluir, mantenerse y evolucionar en continua mejora durante su proceso vital.

¿Cómo lo hacemos?

EQUITALIA organización y mejora basa su buen hacer en cuatro pilares fundamentales:

El Coaching –  La PNL  –  La Inteligencia Emocional  –  La Filosofía Kaizen

Todas nuestras sesiones, individuales o de equipo, se adaptan particularmente a cada proceso, asegurando un desarrollo natural del cambio que posibilite su implementación y continuidad, aunque podemos decir que siguen un patrón básico que nos asegura queden fijados los aspectos principales que todo proceso de coaching debe cumplir:

PASO 1
CAMBIO DE PARADIGMA:

Solo con dar el paso de pedir nuestra sesión informativa sin compromiso ya estás empezando a aceptar una nueva realidad, dónde decides coger las riendas, ser responsable del cambio y avanzar a pesar de la incertidumbre.

PASO 2
ANÁLISIS DE LA REALIDAD:

Empezaremos por lo que nos cuentes y avanzaremos con certeras herramientas de análisis que te situaran claramente dónde se está pero enfocándote claramente hacia donde se quiere ir.

PASO 3
LA REALIDAD DESEADA:

Empieza a bajar el sueño a tierra y darle forma real estableciendo el marco de acción que va a sustentar el cambio, fijando los objetivos que pretendes conseguir.

PASO 4
TUS RECURSOS:

 veremos que armas sabes que tienes, cuales pueden ser tus puntos débiles, que puedes incorporar que necesites y que hay ahí fuera que pueda poner en peligro conseguir el objetivo fijado.

PASO 5
APARECEN LOS OBSTÁCULOS:

Emociones, bloqueos y creencias limitantes saldrán a defender tu ego queriendo evitar que te muevas de donde estás, llegando al momento cumbre del proceso en el que tendrás que sellar tu propio compromiso para continuar.

PASO 6
EL SALTO DE FE:

Hora de confiar y atreverse, si lo consigues desbloquearás talentos ocultos y verás desarrollar nuevas capacidades conformes avanzas de etapa.

PASO 7
ORGANIZA TU PLAN:

Ahora que ves y sientes que marchas hacia el objetivo es hora ajustar tu plan de acción y encargarnos de todos los detalles que lo hacen más especial, motivante y atractivo.

PASO 8
LA REVISIÓN:

Comprobemos que todo marcha según lo previsto, o mejor.

Nuestros Principios

En Equitalia creemos en los valores, y los consideramos referentes necesarios para mejorar. Sabemos que son muchos y es nuestro deber conocerlos y trabajarlos para poder entender a quienes quieran compartir su proceso de organización con nosotros. También pretendemos difundirlos y trabajaremos valores concretos en la época que más lo necesitemos.
Pero existen unos valores principales que se erigen en los cimientos de nuestra organización, en las piezas claves cuya referencia, día a día, nos hacen mejorar, que son:

  • Energía: todo en esta vida es energía y vibración. Saber aplicar, mantener y recargar nuestra energía organizadamente es una de las piezas clave para tener una vida con sentido, saludable, larga y próspera.
  • Equilibrio: en la vida, uno recibe lo que da, porque la función principal del universo es restablecer constantemente el equilibrio. Por eso siempre daremos un poco más de lo que se espera de nosotros, en positivo y sin esperar nada a cambio. Creando desequilibrios positivos confiamos en que el universo lo restablezca haciéndonos llegar lo que necesitamos en cada momento, sin esperar lo que es y agradeciendo lo que sea.
  • Equipo:  solo, puedes llegar, en equipo lo harás mejor y más lejos, aparte de poder compartir la experiencia. El objetivo del equipo debe estar por encima del individuo, aunque el del individuo debe estar integrado totalmente en el del equipo. Si gana el equipo ganamos todos.
  • Talento:  conocidos y desconocidos, somos de los que creemos que vivimos con un propósito, que el encontrarle el sentido a tu vida, el para qué, es como volver a nacer y que poner en marcha el talento que has recibido es deber y obligación para con la vida.
  • Liderazgo: no todos tenemos la capacidad para ser líderes pero sí la necesidad de desarrollar esta cualidad para serlo de nosotros mismos, de nuestra propia vida. Se Tú quien marca tus tiempos, quien decide en que emplearlo, para qué y para quién.
  • Inteligencia: creemos en una inteligencia práctica que permite el uso del conocimiento en la capacidad para resolver problemas, aceptando la teoría de las inteligencias múltiples y el desarrollo y práctica de la inteligencia emocional como pilar de mejora vital.
  • Aprendizaje: aprender e implementar lo aprendido es la clave para superar las distintas fases y experiencias que te traerá la vida. Superarlas es la señal del aprendizaje recibido y permitirá desbloquear talentos y recursos que desconocías tener y que solo se adquieren por la experiencia. Sin él, te estancas en una situación repetitiva y permanente en el que solo desbloquearás nuevas quejas, excusas y vicios.
  • Acción:porque lo que no se implementa no se aprende y porque la energía mal enfocada se desperdicia y la estancada se malgasta. Organiza tu descanso y tu acción continuada para no tener que parar y perder el ritmo, si lo que quieres es conseguir algo grande.